Zaručená cesta k úspechu v novej práci
Každý nový začiatok je prvý krok na dlhej ceste. Môže sa zdať náročný, ba až desivý, ale aj tá najdlhšia cesta začína vždy prvým krokom. V novej práci to nie je inak. Či už si čerstvý absolvent, alebo skúsený profesionál meniaci kariéru, prvé dni v novom zamestnaní môžu byť plné neistoty a obáv. S vytrvalosťou, trpezlivosťou a správnym prístupom sa však dajú dosiahnuť veľké veci.
1. Trpezlivosťou a malými krokmi sa dostaneš všade
Ak stojíš pred novým veľkým projektom, môže sa ti zdať jeho realizácia veľmi náročná až nemožná. Rozdelenie veľkých cieľov na menšie úlohy je prvým kľúčom k úspechu. Ak sa sústredíš postupne na malé kroky zistíš, že pomaly stúpaš vyššie. Preto namiesto toho, aby si sa snažil hneď pochopiť celý firemný systém a problematiku, sústreď sa najprv na zvládnutie jednej konkrétnej úlohy. Napríklad u nás v DeutschManne pri práci obchodníka to môže byť zvládnutie odmietnutí pri prvých hovoroch s klientmi.
Je dôležité zotrvať v malých krokoch aj pri prvých neúspechoch. Je to súčasť učenia, netráp sa tým. Každý deň sa snaž urobiť aspoň jednu vec o niečo lepšie ako predtým. Tvoje schopnosti a s tým spojená sebadôvera sa postupne začnú zlepšovať. Časom sa tieto malé zlepšenia sčítajú a zistíš, že si sa stal expertom vo svojej oblasti.
2. Motiváciu si udržíš každodennými rituálmi
Začiatky v novej práci sú sprevádzané rôznymi prekážkami. Môže to byť pocit zahltenia novými informáciami, strach z robenia chýb alebo ťažkosti pri zapadnutí do nového kolektívu. Tieto pocity sú normálne a zažíva ich takmer každý nováčik. Vieme o tom svoje, aj my sme si tým prešli. Kľúčom k prekonaniu týchto ťažkostí je udržanie motivácie. Vytvor si malé, každodenné rituály, ktoré ti pomôžu zostať pozitívne naladený. Môže to byť ranná káva, počúvanie motivačného podcastu cestou do práce alebo zapisovanie si piatich vecí, za ktoré si každý deň vďačný. Tieto malé návyky ti pomôžu udržať si pozitívnu myseľ aj v náročných časoch.
Viac motivácie nájdeš na našom Facebooku.
Nezabudni na dôležitosť sebareflexie a oceňovania vlastného pokroku. Na konci každého týždňa si urob krátke zhrnutie – čo si sa naučil, aké výzvy si prekonal, v čom si sa zlepšil. „Ignoruj straty“, nepotrebuješ sa bičovať za neúspechy, pouč sa z nich, ale nikdy neľutuj včerajšok, dívaj sa do budúcnosti, posilňuj zisky, výhry, úspechy! Aj malé víťazstvá si zaslúžia oslavu. Každá zručnosť, ktorú si osvojíš, každý problém, ktorý vyriešiš, ťa posúva bližšie k tomu stať sa nenahraditeľným členom teamu.
3. Vzdelávaj sa a buduj svoju odbornosť
V dnešnom rýchlo sa meniacom svete je neustály rozvoj kľúčový. Vytvor si plán osobného rozvoja – identifikuj zručnosti, ktoré potrebuješ zlepšiť alebo získať, aby si bol úspešný vo svojej pracovnej pozícii. Možno je to lepšia komunikácia, znalosť určitého softvéru, zdokonalenie sa v prezentácii, alebo prehĺbenie odborných znalostí v odbore. Nemusíš vedieť všetko, ale je nesmierne dôležité vedieť kľúčové znalosti pre tvoju prácu a pre lepší výkon. Pretože od tvojho výkonu sa odvíja aj tvoj plat.
Neboj sa klásť otázky. Každá otázka, ktorú položíš, ťa posúva bližšie k odbornosti. Učenie sa je celoživotný proces. U nás v DeutschManne máme každý týždeň stretnutia, kde zdieľame v rámci oddelení úspechy aj chyby. Zdieľaním týchto skúseností sa všetci vieme posúvať rýchlejšie a nemusíme opakovať rovnaké chyby. Sila dobrého a silného teamu je nevyčísliteľná. V zdravom a podporujúcom prostredí sa človek posúva míľovými krokmi vpred. Požiadaj o spätnú väzbu svojich kolegov a šéfa. Je to najrýchlejšia cesta ako rásť, ak dostaneš úprimnú spätnú väzbu od ľudí, ktorí s tebou trávia každý deň čas a chcú ti pomôcť zlepšiť sa. Ak takéto prostredie okolo seba nemáš, nezabudni, že nikdy nie je neskoro na zmenu práce.
4. Zvyšuj svoju hodnotu
S predchádzajúcim bodom úzko súvisí aj tento bod. V novej práci často niečo očakávame, chceme, ale nie sme ochotní investovať svoj čas a priniesť najprv hodnotu. Úspešní podnikatelia môžu predať akcie firmy až vtedy, keď firmu vybudovali a niečo do nej investovali. Ak si kupuješ produkt, neplatíš niekomu za myšlienku či potenciál, ale za hotovú, dobre odvedenú prácu. Pozeraj na seba ako na produkt. Prečo by za teba mal niekto zaplatiť? Čo vieš ponúknuť? Ak zatiaľ nevieš ponúknuť veľa, ako potrebuješ zvýšiť svoju hodnotu, aby si bol v práci nenahraditeľným členom teamu? Ako môžeš práve ty prispieť k úspechu teamu a firmy?
Možno máš unikátne skúsenosti z predchádzajúcej práce alebo štúdia, ktoré môžeš použiť v novom prostredí. Alebo tvoja organizovanosť môže pomôcť zefektívniť niektoré procesy. Nájdi, pomenuj a rozvíjaj svoje silné stránky. Premýšľaj, ako ich môžeš využiť na pracovisku. Ak k danej práci potrebuješ určité znalosti, ktoré nemáš, neustále sa vzdelávaj a zvyšuj svoje know-how. Ak budeš aktívne hľadať spôsoby, ako zvýšiť svoju pracovnú hodnotu, tvoja výplata bude stúpať priamo úmerným tempom.
5. Chyby sú tvoja príležitosť na rast
Neúspech je súčasť cesty k úspechu. Každú chybu, každé odmietnutie, ber ako spätnú väzbu a príležitosť na učenie sa. Možnosť robiť chyby je u nás v DeutschManne základom pre rast vo firme. Nevzdávaj sa pri prvých prekážkach – často sú to práve tie najväčšie výzvy, ktoré ťa dovedú k najväčším úspechom. Každý deň v práci je príležitosťou na rast a učenie sa. Využi túto príležitosť naplno. Nenechaj svoje ego, aby ťa brzdilo v rozvoji. Nikdy nie si taký dobrý, aby si nemohol byť ešte lepší. A nie si o nič horší ako ostatní. Porovnávaj sa iba so sebou. Ak si lepší ako včera, znamená to, že ideš správnym smerom.
Každý veľký úspech začína malými krokmi. Neočakávaj, že sa staneš expertom cez noc. Sústreď sa na neustále postupné zlepšovanie, buď trpezlivý a vytrvalý. Hľadaj spôsoby, ako môžeš pridať hodnotu svojmu teamu a firme. Neustále sa vzdelávaj a rozvíjaj svoje zručnosti. A úspech sa skôr či neskôr dostaví. Kariéra je maratón, nie šprint. S vytrvalosťou, odhodlaním a správnym prístupom môžeš dosiahnuť neuveriteľné veci.